O salário mínimo é reajustado anualmente, portanto todos os trabalhadores que ganham o salário mínimo nacional devem receber esse reajuste no início do ano. No entanto, muitos trabalhadores que ganham acima de um salário mínimo, mesmo que alguns reais, não sabem se têm ou não direito à correção anual.
Outra parcela dos trabalhadores acredita que o mesmo reajuste aplicado ao salário também deve ser aplicado à correção salarial de quem ganha acima do salário mínimo. No entanto, essa correção não funciona dessa maneira.
São muitas as questões importantes que os trabalhadores que ganham acima do salário precisam saber para entender se existe, de fato, um reajuste salarial anual para os trabalhadores que ganham mais.
Quem ganha mais recebe reajuste anual?
O primeiro ponto a esclarecer aqui é que o reajuste do salário nada tem a ver com reajustes salariais acima do salário mínimo pago pelas empresas.
É importante esclarecer que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não obriga as empresas a reajustar os salários dos trabalhadores que ganham acima do salário mínimo.
Porém, se o salário do trabalhador for superior ao salário, cabe ao sindicato da categoria profissional negociar com as empresas o valor do reparo para quem ganha mais de um salário.
Para os profissionais que recebem valores acima do salário, é estabelecido um possível reajuste anual com base em acordo coletivo com os sindicatos.
Vale lembrar que negociações individuais com o chefe também são permitidas para determinar uma possível correção salarial.
Veja mais novidades na Internet: