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INSS: Quais doenças são isentas de Carência

O auxílio-doença e a pensão por invalidez podem ser concedidos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) sem a exigência de cumprimento de carência.

Nesse caso, o segurado terá que comprovar sua doença e se está na nova lista de doenças, que entrou em vigor em 3 de outubro deste ano e que o isenta do cumprimento da carência para concessão da pensão por invalidez do INSS.

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O Ministério do Trabalho e Previdência Social e o Ministério da Saúde atualizaram a lista de doenças que isentam os segurados do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Para ter direito a benefícios de invalidez, normalmente você tem que completar um período mínimo de diferimento de 12 meses de contribuições. No entanto, em alguns casos, este requisito é dispensado.

Doença com Isenção de Imposto de Renda do INSS

O segurado terá uma exceção ao período de carência se for acometido por doença grave. Portanto, não será exigido o número mínimo de contribuições mensais necessárias para ter direito ao benefício do INSS.

Para entender: o período de carência é na verdade o número mínimo de contribuições que o trabalhador faz ao INSS.

Se for acometido por doença que o impeça de trabalhar, terá direito a uma pensão por invalidez sem ter que completar o período de carência. No entanto, um exame médico será necessário.

O período de diferimento do INSS é exigido para auxílio-doença (atualmente chamado de auxílio-doença temporária), pensão por invalidez (atualmente chamada de pensão por invalidez permanente), auxílio-maternidade e auxílio-desemprego.

No caso de benefícios por invalidez, há uma lista de doenças que permitem ao segurado ter direito a um benefício mesmo sem preencher essa carência mínima, ou seja, doenças que excluem a carência.

Benefícios por incapacidade

Os benefícios por invalidez concedidos pelo INSS são as aposentadorias por doença e invalidez, que após a promulgação da reforma previdenciária em 13 de novembro de 2019, receberam novas denominações:

  • Apoio em caso de incapacidade temporária para o trabalho (anteriormente baixa por doença);
  • Aposentadoria por invalidez permanente (antiga pensão por invalidez).

A assistência em caso de incapacidade temporária para o trabalho será prestada ao trabalhador nos casos de incapacidade temporária para o trabalho, seja por doença ou lesão.

A pensão por invalidez permanente é um benefício do INSS destinado a cobrir a invalidez permanente de um segurado que adoeça ou sofra uma lesão, neste caso será concedida quando o segurado não tiver perspectiva de recuperação.

Para ter direito a ambos os benefícios, é necessário cumprir o período mínimo de diferimento de 12 contribuições.

No entanto, há situações em que o segurado não terá que cumprir a carência exigida pelo Instituto.

Ficará dispensado de observar o período de carência se for acometido pelas seguintes doenças:

  • Tuberculose ativa
  • Hanseníase
  • Transtorno mental grave, desde que esteja cursando com alienação mental
  • Neoplasia maligna
  • Cegueira
  • Paralisia irreversível e incapacitante
  • Cardiopatia grave
  • Doença de Parkinson
  • Espondilite anquilosante
  • Nefropatia grave
  • Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante)
  • Síndrome da deficiência imunológica adquirida (Aids)
  • Contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada
  • Hepatopatia grave
  • Esclerose múltipla
  • Acidente vascular encefálico (agudo)
  • Abdome agudo cirúrgico.

A lista agora inclui duas novas doenças que anteriormente não se qualificavam para isenção: acidente vascular cerebral (agudo) e cirurgia abdominal aguda.

Lembre-se que o segurado só pode solicitar a aposentadoria por invalidez se tiver sido acometido pela doença após a adesão ao RGPS (Regime Geral de Previdência Social), ou seja, após efetuar pelo menos uma contribuição ao INSS para garantir a isenção.

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