FGTS: É possível sacar todo ano? Confira!

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) representa um dos mais importantes direitos concedidos aos trabalhadores brasileiros. Em suma, o benefício funciona como uma espécie de poupança, onde serão guardados os recursos de reserva de propriedade do empregado.

Em suma, o FGTS serve para proteger o trabalhador em determinadas situações, ou seja, nem sempre é possível quitar o valor presente no fundo. Em suma, existem casos previstos na lei que permitiram o acesso ao recurso, como os casos de despedimento sem justa causa e saída da Segurança Social.

Porém, também é possível acessar o fundo por meio do chamado saque-aniversário, que nada mais é do que uma modalidade facultativa em que o candidato reembolsa parte do saldo depositado no fundo de acordo com o mês de seu aniversário, como o próprio nome sugere. . Dito isso, continue lendo para entender como funciona essa alternativa.

saldo FGTS

O saldo presente no FGTS é proveniente dos depósitos mensais do empregador na conta em nome do empregado. Em suma, os pagamentos vinculados ao fundo correspondem a 8% da remuneração paga ao empregado.

Ao contrário do que muitos acreditam, esses depósitos não são descontados do salário, assim como as contribuições para o INSS ou o imposto de renda. Na prática, os recursos são um benefício além do salário que só pode ser acessado em situações específicas, como já mencionado.

Prazo para fazer uma seleção de aniversário

O Saque Aniversário é uma modalidade facultativa oferecida pelo governo em que o trabalhador terá, a partir do primeiro dia útil do aniversário até o final do segundo mês seguinte, para sacar parte do saldo do FGTS. Isso significa que ele terá 3 meses para se afastar de seu mês de nascimento a cada ano.

Para facilitar o entendimento, veja alguns exemplos relacionados ao período de carência de acordo com o mês de nascimento:

Nascidos em outubro: podem resgatar de 3 de outubro a 30 de dezembro de 2022;
Nascidos em novembro: podem resgatar de 1 de novembro a 31 de janeiro de 2023;
Nascidos em dezembro: podem resgatar de 1 de dezembro a 28 de janeiro de 2023.

A adesão a uma modalidade é uma opção viável?

A possibilidade de contar com um dinheiro extra todos os anos é realmente muito vantajosa para muitos trabalhadores. No entanto, antes de informar a Caixa sobre a adesão à assinatura de aniversário, devem ser observados os seguintes fatores:

1- Perda de retirada-rescisão

Quando um trabalhador é demitido sem justa causa, ele passa a ter direito ao que chamamos de rescisão do FGTS. Em suma, o benefício consiste no reembolso de todos os depósitos efetuados pelo empregador durante a vigência da relação de trabalho.

O problema é que aceitar o recurso de aniversário perde o direito ao FGTS quando indeferido sem justa causa. Assim, o empregado ficará com multa de 40% para o fundo mais o adicional de rescisão. Outro detalhe importante é que em caso de arrependimento, o retorno para rescisão do contrato só é permitido após 24 meses completos.

Leia também: FGTS, PIS e seguro-desemprego são garantidos pelo MEI?

2- O download é parcial

Também é importante observar que não é possível reembolsar todo o valor do fundo. Em resumo, o valor que pode ser sacado por meio do Saque Aniversário varia de acordo com o saldo do FGTS e a parcela adicional paga pelo banco conforme tabela abaixo:

Valor	Saque permitido	Parcela adicional
Até R$ 500,00	50% do saldo	–
Entre R$ 500,01 e R$ 1.000,00	40% do saldo	R$ 50,00
Entre R$ 1.000,01 e R$ 5.000,00	30% do saldo	R$ 150,00
Entre R$ 5.000,01 e R$ 10.000,00	20% do saldo	R$ 650,00
Entre R$ 10.000,01 e R$ 15.000,00	15% do saldo	R$ 1.150,00
Entre R$15.000,01 e R$ 20.000,00	10% do saldo	R$ 1.900,00
Acima de R$ 20.000,01	5% do saldo	R$ 2.900,00

Saiba mais: