O Supremo Tribunal Federal (STF) aprovou o aumento de salário para aposentados por meio da revisão da vida toda da aposentadoria do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
Confira no artigo a seguir mais informações sobre a revisão da vida toda e como isso irá impactar o benefício dos aposentados.
O que é a revisão da vida toda?
O benefício da revisão da vida toda foi aprovado pelo STF no ano de 2022 para aposentados e pensionistas.
Esse permite que no cálculo da aposentadoria sejam inclusos valores prévios à instauração do real.
Sendo assim, aqueles que recebiam salários altos antes do ano de 1994, ou até mesmo aqueles que realizaram poucas contribuições após o mesmo ano, poderão se beneficiar dessa revisão, recebendo assim um aumento de salário.
Entretanto, estão aptos para a realização dessa revisão apenas aqueles que tiveram a aposentadoria concedida entre os anos de 1999 e 2019, ou seja, antes da reforma da previdência.
Quem tem direito a revisão da vida toda?
Como dito anteriormente, a revisão poderá ser solicitada apenas para aqueles que começaram a receber seus benefícios antes da reforma da previdência. Ou seja, mais precisamente, entre 29 de novembro de 1999 e 12 de novembro de 2019.
Ainda assim, é necessário que a revisão seja solicitada em até dez anos, que sejam contados a partir do próximo mês pés recebimento do primeiro pagamento da aposentadoria.
Por exemplo, se um beneficiário começou a receber sua aposentadoria em novembro de 2013, ele poderá fazer o pedido da revisão até dezembro de 2023.
Além disso, o Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário (IBDP) coloca três grupos como principais beneficiados dessa revisão:
- Aposentados que tiveram poucas contribuições ao INSS depois de 1994;
- Aqueles que recebiam uma alta remuneração antes de 1994;
- E quem tinha salários mais baixos depois de 1994.
Quais são os valores da revisão da vida toda?
Com a realização da revisão da vida toda, ocorrerá o aumento de salário para aposentados. Isso acontecerá por conta de novas contribuições que serão incluídas no calculo para o valor do benefício.
Sendo assim, em alguns casos, o salário poderá aumentar em mais de 30%, além da possibilidade de uma nova margem para empréstimos consignados ser liberada.
Sendo assim, um salário mínimo no valor de R$ 1.212,00, com o aumento de 30% vai para R$ 1.575,60. Ou seja, um aumento no valor de R$ 363,60.
Haverão casos em que esse aumento poderá a chegar ao valor de mais de R$ 1.000,00. Sendo assim, a margem para o empréstimo consignado será de R$ 12. 867,64.
Fonte: Blog do João Financeira
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