As mudanças afetam três dos arranjos transitórios para quem já está no mercado de trabalho: por pontos, por idade mínima e por idade da mulher para se aposentar. As regras que exigem pedágio de 50% ou 100% do tempo restante no momento da publicação da reforma para o recebimento do benefício não serão alteradas.
As medidas também não atingem os trabalhadores qualificados que ingressaram no mercado de trabalho a partir de Novembro de 2019, independentemente de serem trabalhadores CLT ou autônomos sujeitos a contribuições previdenciárias. Assim, os homens se aposentam com idade mínima de 65 anos, e as mulheres com a idade mínima de 62 anos. O período mínimo de contribuição é de 15 anos.
Para os trabalhadores com carteira assinada que solicitam a aposentadoria diretamente com o instituto por meio do aplicativo ou site Meu INSS, uma das principais implicações é a idade mínima para que as mulheres recebam o benefício por idade. A exigência é de 61 anos e seis meses a partir de 1º de Janeiro. Até 31 de Dezembro deste ano, a segurada que tiver completado 61 anos pode se aposentar.
Antes da reforma, porém, as mulheres se aposentavam aos 60 anos. A idade mínima para os homens não mudou. Os homens se aposentavam aos 65 anos e isso ainda é um requisito para receber o benefício.
No regulamento do ponto de transição a partir de 1º de Janeiro, quem atingir 89 pontos para mulheres ou 99 pontos para homens na soma da idade mais o tempo de contribuição ao INSS. É necessário ter pelo menos 30 anos de pagamentos ao instituto para mulheres e 35 anos para homens. Até 31 de Dezembro deste ano, a pontuação mínima é 88/98.
Os professores do setor privado se aposentam cinco anos antes. No pedágio de 100%, a idade exigida é 55 para homens e 52 para mulheres. Na época em que a reforma entrou em vigor, é preciso trabalhar o dobro do tempo necessário para o benefício.
Com a irrigação seletiva de transição, há uma mudança de um ano para o outro. Em 31 de Dezembro de 2021, a pontuação mínima exigida é de 83/93 para mulheres e homens, respectivamente. A partir de 1º de Janeiro de 2022, aumentará para 84/94.
Requisitos não mudam em três situações Os colaboradores que forem solicitar a aposentadoria através das regras de pedágio de 50% ou 100% e têm direito ao benefício especial estão sujeitos a regras transitórias que não se alteram ao longo dos anos. Para os segurados que estavam até dois anos antes da aposentadoria contributiva no início da reforma previdenciária, é possível o registro do pedágio de 50%, no qual é necessário trabalhar metade do tempo necessário para receber o benefício em Novembro de 2019.
Para o segurado que optar pelo pedágio 100%, a aposentadoria será concedida para quem trabalhar o dobro do tempo necessário para cumprir o período mínimo de contribuição, 30 anos para mulheres e 35 anos para homens, será aposentado em Novembro de 2019. A idade mínima de 57 anos para mulheres e 60 para homens também é exigida.
Os segurados que trabalham constantemente em condições insalubres têm direito a uma pensão especial. A pontuação mínima é exigida para quem já estava no mercado de trabalho até a data de início da reforma.
As atividades de baixo risco garantem ao pensionista se o segurado somar 86 pontos em termos de idade e tempo de contribuição. E necessário ter 25 anos e estar envolvido em uma atividade específica e de baixo risco. Em médio risco é 76 pontos (20 anos em atividade especial com médio risco) e com alto risco 66 (15 anos em atividade especial com alto risco).
Servidores públicos têm regras diferentes Os servidores públicos federais também têm regimes transitórios de aposentadoria se tiverem sido contratados em Novembro de 2019. O primeiro é o pedágio de 100%, que exige idade mínima de 57 anos para mulheres e 60 anos para trabalhar o dobro do tempo necessário para 35 anos de salário para homens e 30 para mulheres. O pré-requisito, no entanto, é 20 anos de serviço público e cinco anos no cargo antes da aposentadoria.
Na segunda regra transitória, há uma idade mínima e pontos. Em 2021, a idade mínima exigida para as mulheres é de 56 anos e a pontuação mínima é de 88 pontos. Para os homens este ano você deve ter pelo menos 61 anos com pontuação mínima de 98. Em 2022 a idade é de 57 e 62 anos respectivamente, com pontuação de 89/99.
Pedido pode ser realizado com data retroativa quem não apresentou os documentos para o pedido de pensão até o dia 31 de Dezembro. poderá apresentar requerimento ao INSS em 2022 e receber o benefício retrospectivamente ao requerimento. Para isso, o Segurado deve escolher a opção na solicitação que diz que o servidor do INSS pode alterar a data para outra em que o trabalhador tenha atendido a melhor condição ou a condição mínima.
Caso não opte por esta opção, será necessário reconfirmar o DER (Data de Recebimento do Requerimento), que é uma solicitação para alterar a data do pedido para a data mais conveniente para o segurado. A única diferença são os valores atrasados a serem pagos. Quem altera o DER para uma data retrospectiva tem o atrasados a partir da data do pedido, não da data da alteração. Aqueles que escolherem uma data no futuro serão adiados a partir do dia em que obtiverem o melhor benefício.
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